摘要：馆员是图书馆主要的人力资源,图书馆业务竞赛对馆员专业素养提升、图书馆内涵服务深化等具有不可替代的效用。源于上世纪80年代的公共图书馆业务竞赛对我国公共图书馆事业发展发挥着重要作用,让业务竞赛适应不断拓展和深化的图书馆服务具有实践意义。通过文献、互联网、微信等媒体途径,对公共图书馆业务竞赛开展的状况进行调研,从竞赛的内容、组织形式、规模、参与度、影响力、特点等方面进行深入分析,并对公共图书馆业务竞赛提出发展策略。公共图书馆业务竞赛应坚持理论与实际相融合、线上与线下相结合、知识与创意并举等策略,使业务竞赛有料、有趣、有用、有品。